Bence yapılmalı. Performans değerlendirme çok sinir bozucu bir iş.
a. Portfolyo (Öğrenci Gelişim Dosyası, Ürün (Seçki) Dosyası, Tümel Değerlendirme)
b. Rubrik (Dereceli Puanlama Anahtarı, Puanlama Yönergesi, Ölçüt Anahtarı)
c. Akran Değerlendirme
d. Öz Değerlendirme
e. Performans Değerlendirme
Bunları uygulayabilmek için sınıfların en fazla 20şer kişi olması lazım. Ders seçmeliyken ben yapmıştım bunları, özenle her öğrenci için uğraştım. Müfettiş baktı ve şunu dedi: At çöpe bunları, bunların hiçbir anlamı yok. Bir sürü doldurmuşsun falan... 45-50 kişilik sınıflar ve en az 12 şube. Bütün bunları yapmak yerine sınav yapmak daha temiz bir iş. Hem de notu neye göre verdiğiniz belli, diğerleri gibi göreceli değişmiyor.