HebunAnNebun
Site Gezgini
- Mesajlar
- 74
e okul devamsızlık girişinde raporlar(yazıcı işareti) kısmı var orada çok veri var mutlaka bulursunuz
- Mesajlar
- 2,065
OOK08001R010 Öğrenci Devamsızlık Toplamları
OOK08001R020 Öğrenci Devamsızlık Ayrıntılı
idareci hesabıyla yukarıdakilere bakın hocam, artık idareci olmadığım için göremediğimden net bir şey söyleyemiyorum. Ayrıca sgk prim işlemleri çok hassas, noksan rapordan dolayı yani bildirilmeyen rapordan dolayı sgk ceza kesiyor, Allah sabır versin primle uğraşan idareciye.
OOK08001R020 Öğrenci Devamsızlık Ayrıntılı
idareci hesabıyla yukarıdakilere bakın hocam, artık idareci olmadığım için göremediğimden net bir şey söyleyemiyorum. Ayrıca sgk prim işlemleri çok hassas, noksan rapordan dolayı yani bildirilmeyen rapordan dolayı sgk ceza kesiyor, Allah sabır versin primle uğraşan idareciye.
- Mesajlar
- 839
Hocam ceza neye göre kesiliyor ortalama küçük bir hata yapilsa nekadwr cezası oluyor
- Mesajlar
- 308
Bir asgari ücret diye duymuştum.
- Mesajlar
- 419
SGK ile eokul birbirini %100 tutmak zorunda değil. İkisi farklı bakanlığa bağlı farklı hizmetler.
O yüzden yaptığınız işlemlerde kendinizi cezalı duruma düşürecek hareketlerden kaçınmak gerek.
Örneğin, bir öğrenci nakil gitti veya açık öğretime geçti, işten çıkış bildirgesini 10 gün içinde yapmanız gerekiyor.
Ancak bir sebeple bunu yapmadınız ve 15. gün aklınıza geldi.
İşten çıkış bildirgesine, işten ayrılış tarihi bölümüne gerçekten okuldan ayrıldığı tarihi yazmayın. 10 gün öncesinin tarihini yazın.
Diğer günler için, e bildirge yaparken devamsız girersiniz.
15 gün öncesine ait işten çıkış bildirgesi yaparsanız SGK web sitesi sizi ceza alacağınız konusunda uyarır.
Sizde bunu kabul ederek o işten çıkış bildirgesini onaylarsanız kendi kendinize ceza almış olursunuz.
Aynı şey işe giriş için de geçerli.
İşe giriş bildirgesi en az 1 gün önceden yapılması lazım. Bir salı günü okula yeni gelen öğrenci olduğunu fark ederseniz, işe girişini çarşamba günü olarak yapın. geçmiş pazartesi işe giriş bildirgesi yaparsanız 1 asgari ücret ceza yazar.
Bu ceza şahsınıza aittir, kurum tarafından ödenmez.
Gerçek çalışan, işçi, hizmetli gibi birisinin sigortası yapılırken işe girişini geç yapmak, kişinin hak mahrumiyeti yaşamasına neden olur.
Ancak meslek lisesi atölye öğrencisi için ortada bir hak mahrumiyeti yoktur.
O yüzden yaptığınız işlemlerde kendinizi cezalı duruma düşürecek hareketlerden kaçınmak gerek.
Örneğin, bir öğrenci nakil gitti veya açık öğretime geçti, işten çıkış bildirgesini 10 gün içinde yapmanız gerekiyor.
Ancak bir sebeple bunu yapmadınız ve 15. gün aklınıza geldi.
İşten çıkış bildirgesine, işten ayrılış tarihi bölümüne gerçekten okuldan ayrıldığı tarihi yazmayın. 10 gün öncesinin tarihini yazın.
Diğer günler için, e bildirge yaparken devamsız girersiniz.
15 gün öncesine ait işten çıkış bildirgesi yaparsanız SGK web sitesi sizi ceza alacağınız konusunda uyarır.
Sizde bunu kabul ederek o işten çıkış bildirgesini onaylarsanız kendi kendinize ceza almış olursunuz.
Aynı şey işe giriş için de geçerli.
İşe giriş bildirgesi en az 1 gün önceden yapılması lazım. Bir salı günü okula yeni gelen öğrenci olduğunu fark ederseniz, işe girişini çarşamba günü olarak yapın. geçmiş pazartesi işe giriş bildirgesi yaparsanız 1 asgari ücret ceza yazar.
Bu ceza şahsınıza aittir, kurum tarafından ödenmez.
Gerçek çalışan, işçi, hizmetli gibi birisinin sigortası yapılırken işe girişini geç yapmak, kişinin hak mahrumiyeti yaşamasına neden olur.
Ancak meslek lisesi atölye öğrencisi için ortada bir hak mahrumiyeti yoktur.
asdfer346
Üye
- Mesajlar
- 27
Sadece seçtiğimiz bir ayın (örnek ocak) devamsızlık toplamını veren bir rapor bulamadım
asdfer346
Üye
- Mesajlar
- 27
Ceza sgk şifresi kime aitse (Genelde okul müdürü) onun adına kesiliyor
- Mesajlar
- 419
SGK O kişiyi bildiği için ona kesiyor. O da sene başında müdür yardımcısı görevlendirme yazısında SGK iş ve işlemlerini takip etme görevi kimdeyse ona rücû ettiriyor.
Bununla ilgili kanunda ayrıca bir hüküm yoksa bu geçerli olur. "SGK Cezası şifre sahibine aittir, başkasına rücû ettirilemez." diye bir kanun varsa onu bilmiyorum.
asdfer346
Üye
- Mesajlar
- 27
Mevzuat tam olarak ne diyor bilmiyorum ama görevlendirme yapmak müdürün sorumluluğunu kaldırmaz diye düşünüyorum.
- Mesajlar
- 2,065
sadece veri şeklinde excel olarak indirin, sonra filtreleyin tüm verileri seçip, filtreden istediğiniz ayı seçin
asdfer346
Üye
- Mesajlar
- 27
Zaten öyle yapıyorum ama birden fazla gün devamsızlığı olan öğrencileri tek tek toplamam gerekiyor.
- Mesajlar
- 2,065
sgk e bildirge için öğrenci toplamlarını almanıza gerek yok, ya xml dosyasını kendiniz oluşturacaksınız ya da bilsa 3308 gibi programlarla devamsızlıkları programa yükleyip xml dosyasıyla sgk sistemine bildirgeyi yükleyeceksiniz. SGK'ya tek tek de yükleyebilirsiniz ama bu çok vakit alır. Okulunuzda daha önce nasıl yapıyorlarmış, kim yapıyormuş önce bunu öğrenmeniz, raporları muhakkak sgk'ya bildirmeniz lazım.
asdfer346
Üye
- Mesajlar
- 27
Bildirimi xml dosyası hazırlayarak sisteme yüklüyorum. İstediğim xml oluşturmadan öğrencinin geçen ay içinde yaptığı devamsızlık toplamını 30 günden çıkararak pirim gün sayısını yazıyoruz ya, devamsızlık hesaplamadan toplam devamsızlığı veren rapor bulamadım. Bunun için yapay zekaya bir uygulama yaptırmaya çalışıyorum