koordinatörlük ve şeflik maaş karşılığı sayılabilir mi?

koordinatörlük ve şeflik maaş karşılığı sayılabilir mi yoksa maaş karşılığı dolmasa bile tamamı ekders olarak mı alınıyor.

Sayılmazsa vay halime hocam. İdarenin yanlış norm kaadro bildirmesinden sonra maaş karşılıgını bile dolduramayız bu gidişle.

Hocam kesinlikle maaş karşılığı sayılmaz.

mgkmgk' Alıntı:

Hocam kesinlikle maaş karşılığı sayılmaz.

Genişletmek için tıkla ...

Aynen katılıyorum :++:

Öğretmenlerin hangi dersleri maaş karşılığında okutacakları Talim Terbiye Kurulu Başkanlığının 80 sayılı kararıyla belirlenmiştir. İşletmelerde Beceri Eğitimi ve Alan/Dal Şeflik görevleri öğretmenlere ekders niteliğinde verilir ve kesinlikle maaş karşılığı sayılamaz.

cevaplarınız için teşekkürler.

Koordinatörlük öğretmenler arasında eşit olarak bölünmeli midir arkadaşlar? Yoksa müdür isterse farklı dağıtabilir mi?

1. Koordinatörlük ve şeflik görevlerinin tamamı EKDERS olarak sayılır

10 saat dersi 10 saat de koordinatörlüğü olan arkadaş 10+10 = 20 maaş karşılığı 0 ekders olarak hesaplanmaz
10 saat maaş karşılığı + 10 saat EK DERS ücreti olarak hesaplanır

2. Koordinatörlük görevi öğretmenler arasında eşit bölünecektir diye bir kanun YOKTUR.

Bazı öğretmen arkadaşlar koordinatörlük görevi istemeyebilir.
Staja giden öğrenci sayısı az ve öğretmen sayısı çok ise bazen tüm öğretmenlere koordinatörlük görevi verilmeyebilir.

ama 1 öğretmene 20 saat koordinatörlük verirken diğer öğretmenlere hiç vermemek de olmaz.

NŞA da teorik ve uygulamalı ders yükü eşit şekilde dağıtıldıktan sonra koordinatörlük görevleri de aynı şekilde dağıtılmalıdır. ama burası TÜRKİYE ve herkes kafasına göre dağıtabiliyor.

yukarıdaki gibi bir durumla karşılaştığınızda YAZILI DİLEKÇE vererek ders programı yapılırken bu hususlara dikkat edilmesini isteyerek tekrar ders programı yapılmasını talep edebilirsiniz.

Koordinatör öğretmen görevlendirilmesi

Madde 267-( Değişik birinci fıkra: 20.9.2008/27003 RG) İşletmelerdeki mesleki eğitimin planlı olarak yürütülmesi, programa uygunluğunun izlenmesi, ortaya çıkabilecek sorunların belirlenmesi, öğrencilerin başarı, devam-devamsızlık ve disiplin durumlarının izlenmesi ve rehberlikte bulunulması amacıyla kurumda atamaya esas alanı atölye, laboratuvar ve meslek dersleri öğretmenliği olan yönetici ve öğretmenlerden koordinatör öğretmen/öğretmenler görevlendirilir. Diğer alanlardan olan yönetici ve öğretmenlere bu kapsamda görev verilmez.

Koordinatör öğretmen görevlendirilmesinde aşağıdaki esaslar dikkate alınır:

a) ( Değişik bend: 20.9.2008/27003 RG) Kurumdaki teorik ve uygulamalı meslek dersleri, ders bütünlüğü dikkate alınarak öğretmenlere dengeli olarak dağıtıldıktan sonra İşletmelerde Meslek Eğitimi adı altında ek ders görevi verilir.

kaynak: http://mevzuat.meb.gov.tr/html/24804_10.html

2007/19 sayılı genelgenin 10.maddenin 7. Paragrafında koordinatörlüğün maaş karşılığı sayılmayacağı vurgulanmıştır. şeflik görevide benzer şekilde. yüz yüze ders olmayan bu görevler maaş karşılığına sayılmıyor. Tüm ülkede uygulamada bu şekilde.