Hocam hiç keyfim yok lakin yine de cevapsız kalma. İşletmede meslek eğitimi sözleşmesine bakmak yeterli
İzin MADDE 7- (1) İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciye yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir. (Ücretli izin yarıyıl ve yaz tatili için geçerli)
Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul/kurum müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz mazeret izni de verilebilir .
2) Öğrenciler, teorik eğitim günlerinde ücretli izinli sayılırlar
Gelelim sorunuzun cevabına rapor günlerinin ne zaman olduğuna bakalım: Eğer rapor günleri işletmede meslek eğitim yaptığında ise ücretinden düşülür.
Eğer okula gittiği günlerde ise ücret kesilmez.
Eğer bir kısmı okul gününe bir kısmı da meslek eğitim gününe denk geliyorsa meslek eğitimine denk gelen kısmının ücreti düşülür. Şimdilik bu kadar....
İzin MADDE 7- (1) İşletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciye yarıyıl ve yaz tatili süresince toplam bir ay ücretli izin verilir. (Ücretli izin yarıyıl ve yaz tatili için geçerli)
Ayrıca mazeretleri kabul edilenlere okul/kurum müdürlüğünün görüşü alınarak bir aya kadar ücretsiz mazeret izni de verilebilir .
2) Öğrenciler, teorik eğitim günlerinde ücretli izinli sayılırlar
Gelelim sorunuzun cevabına rapor günlerinin ne zaman olduğuna bakalım: Eğer rapor günleri işletmede meslek eğitim yaptığında ise ücretinden düşülür.
Eğer okula gittiği günlerde ise ücret kesilmez.
Eğer bir kısmı okul gününe bir kısmı da meslek eğitim gününe denk geliyorsa meslek eğitimine denk gelen kısmının ücreti düşülür. Şimdilik bu kadar....