Alan şefinin hazırlaması gereken evrakler

Kodla Büyü

Goldstein

Site Gezgini
Mesajlar
49
Cümleten selamın aleyküm arkadaşlar. Bu sene alan şefi oldum okulda atandığım okulda ilk defa bir alan şefliği oluşturuluyor dolayısıyla bana yol gösterecek kimse yok arkadalar sene başında hazıramam gereken evraklar neler. (Bilişim teknolojileri alanı şefiyim)
 
Sayın hocam, ilk yapacağınız iş yıllık çalışma planı hazırlamak ardından her ay bu yıllık plana göre yaptığınız çalışmalara dair rapor hazırlamak.
Forumda yıllık plan örneği vardı, onu kendi okulunuza uygun hale getirin.
Ortaöğretim Kurumları yönetmeliğinin alan şefinin görevleriyle ilgili kısmını bulup, inceleyin. Görev ve sorumluluklarınızı öğrenmiş olursunuz.
 
Öncelikle hayırlı olsun hocam. Tecrübelerime bağlı olarak ilk aklıma gelenler:

1- Her atölyede her bilgisayar için özelliklerini gösterir birer formu ya klasörde tutunuz yada bilgisayar üzerine yapıştırınız.
2- Bölüm demirbaş listesini çıkarınız. Hangi labta ne (masa, sandaliye, bilgisayar vb ) var, bilgisini her atölye için çizelge olarak hazırlayıp atölye duvarına asınız.
3- Bölüm öğretmen-öğrenci nöbetçi listesi oluşturunuz.
4- Haftalık akşam bölümü son terkeden öğretmen çizelgesi oluşturunuz. (Açık kalan lamba kapı varsa sorumlusu belli olsun diye .)
5- Bölüm ecza dolabınızı oluşturunuz.
6- Bölüm kat planı oluşturunuz.
 
Arkadaşlar hazırladığınız evraklar varsa paylaşırsanız sevinirim. bende alan şefi oldum bu sene..
 
netman' Alıntı:
Öncelikle hayırlı olsun hocam. Tecrübelerime bağlı olarak ilk aklıma gelenler:

1- Her atölyede her bilgisayar için özelliklerini gösterir birer formu ya klasörde tutunuz yada bilgisayar üzerine yapıştırınız.
2- Bölüm demirbaş listesini çıkarınız. Hangi labta ne (masa, sandaliye, bilgisayar vb ) var, bilgisini her atölye için çizelge olarak hazırlayıp atölye duvarına asınız.
3- Bölüm öğretmen-öğrenci nöbetçi listesi oluşturunuz.
4- Haftalık akşam bölümü son terkeden öğretmen çizelgesi oluşturunuz. (Açık kalan lamba kapı varsa sorumlusu belli olsun diye .)
5- Bölüm ecza dolabınızı oluşturunuz.
6- Bölüm kat planı oluşturunuz.
3 ile 4 maddeye katılmıyorum. Öğretmenin ayrıca bölümde nöbet tutması vs gibi bir durum söz konusu değildir. Ayrıca açık kalan lambadan neden Son Çıkan öğretmen sorumlu olsun o iş o günkü o kısımda nöbet tutan okul nöbetçisinin işidir. Bu tip durumlar sadece ve sadece karşılıklı iyi niyetle olur. Her işi evrağa dökmeye kalkarsanız o bölümde huzursuzluk baş gösterir.
 
tturkmen' Alıntı:
3 ile 4 maddeye katılmıyorum. Öğretmenin ayrıca bölümde nöbet tutması vs gibi bir durum söz konusu değildir. Ayrıca açık kalan lambadan neden Son Çıkan öğretmen sorumlu olsun o iş o günkü o kısımda nöbet tutan okul nöbetçisinin işidir. Bu tip durumlar sadece ve sadece karşılıklı iyi niyetle olur. Her işi evrağa dökmeye kalkarsanız o bölümde huzursuzluk baş gösterir.

Yazdıklarım tecrübeye dayalı konulardı. Gerisi tabii ki uygulamayı yapacak arkadaşlara kalmış bir durum. Fikir vermesi açısından yazdım. Bunlar olmazsa olmaz konular diyede belirtmedim. Bazende işleri evraka dökmemek huzursuzluk çıkarır. Belirttiğim konular bulunduğum okuldaki idare yaklaşımı, binanın konumu vb benzeri etkenlere göre oluşturduğum konular. Her okula uyacak diyede bir şey yok zaten. Vesselam.
 
tturkmen' Alıntı:
netman' Alıntı:
Öncelikle hayırlı olsun hocam. Tecrübelerime bağlı olarak ilk aklıma gelenler:

1- Her atölyede her bilgisayar için özelliklerini gösterir birer formu ya klasörde tutunuz yada bilgisayar üzerine yapıştırınız.
2- Bölüm demirbaş listesini çıkarınız. Hangi labta ne (masa, sandaliye, bilgisayar vb ) var, bilgisini her atölye için çizelge olarak hazırlayıp atölye duvarına asınız.
3- Bölüm öğretmen-öğrenci nöbetçi listesi oluşturunuz.
4- Haftalık akşam bölümü son terkeden öğretmen çizelgesi oluşturunuz. (Açık kalan lamba kapı varsa sorumlusu belli olsun diye .)
5- Bölüm ecza dolabınızı oluşturunuz.
6- Bölüm kat planı oluşturunuz.
3 ile 4 maddeye katılmıyorum. Öğretmenin ayrıca bölümde nöbet tutması vs gibi bir durum söz konusu değildir. Ayrıca açık kalan lambadan neden Son Çıkan öğretmen sorumlu olsun o iş o günkü o kısımda nöbet tutan okul nöbetçisinin işidir. Bu tip durumlar sadece ve sadece karşılıklı iyi niyetle olur. Her işi evrağa dökmeye kalkarsanız o bölümde huzursuzluk baş gösterir.
..
bizde nöbet yokmuydu turan ;) sen erk günlerini ne çabuk unuttun.
en sağlıklısı hocamın da dediği gibi işi kağıda dökmek. bölümde nöbet okul noböti gibi değildir sende biliyorsun. açık kalan lambaya gelince o nöbetçi öğretmen değil atölyeyi kullanan öğretmenin sorumluluğunda olan bir durum. öğretmen arkadaş ışığı açık bırakıp gittiyse bir zahmet geri dönüp kapatmasını da bilecek.
 
Sayın hocamız Nazmi Öztürk ten aldığım dosyalar
 

Ekli dosyalar

  • 2015-2016.rar
    206.8 KB · Görüntüleme: 1,241
Arkadaşlar bu şeflik yıllık planı ve aylık faaliyet raporunu hangi mevzuata göre yapıyoruz?

Ortaöğretim yönetmeliğine ve şeflik yönergesine baktım ama göremedim.
 
mevcut' Alıntı:
Arkadaşlar bu şeflik yıllık planı ve aylık faaliyet raporunu hangi mevzuata göre yapıyoruz?

Ortaöğretim yönetmeliğine ve şeflik yönergesine baktım ama göremedim.
.
hocam mevzuatta planın içeriği ile ilgilil bir ayrıntı yok. sadece ortamğretin kurumları yönetmeliğinde şeflerin görevleri var. bunlara göre hazırlaman yeterli
 
BaRBaRYaN' Alıntı:
mevcut' Alıntı:
Arkadaşlar bu şeflik yıllık planı ve aylık faaliyet raporunu hangi mevzuata göre yapıyoruz?

Ortaöğretim yönetmeliğine ve şeflik yönergesine baktım ama göremedim.
.
hocam mevzuatta planın içeriği ile ilgilil bir ayrıntı yok. sadece ortamğretin kurumları yönetmeliğinde şeflerin görevleri var. bunlara göre hazırlaman yeterli
Ben aslında yapmaya gerek yok diye düşündüğüm için sordum hangi mevzuatta olduğunu.

Ortaöğretim yönetmeliğinde mesela müdür yardımcısının görevleri, müdürün görevleri gibi her unvanın görevleri var. Ama onlar yıllık plan ve aylık faaliyet raporu hazırlamıyor. Biz niye hazırlıyoruz ki? :)
 
Hocalarım merhaba. Benim adaylığım yeni kalktı ve bölümde tekim .bilişim bölümümüz kapandı son öğrencileri mezun edeceğim yarıyıl tatilinde okulumuz başlanır binaya taşınacak ve bu yüzden apar topar bölüm şefi yapıldıktan ve tecrübesinin.ayrica bnden oncekiler tic kayıtlarını guncellememis hiç .öncekilerden bnmisorumluyum ayrıca tır müdür yrd işi değil midir ?yardımcı olursanız sevinirim
 
arkadaşlar merhaba, bişey sormak istiyorum. bende laboratuvar şefiyim. merak ettiğim burada bahsi geçen planları hangi yönetmeliğin hangi maddesi kapsamında yapma gereği duyduğunuz. benim bildiğim kadarıyla herhangi bir yerde plan yapılması gerektiği yazmıyor. plan yapmaya karşı değilim ancak idare istiyor diye plan yapma taraftarı da değilim. şeflik ile ilgili sadece her ay YAPILAN (yapılacak değil) işler ile ilgili rapor verilir idareye. ki o da bu yıl yani 05.09.2019 tarihinde madde olarak orta öğretim kurumları yönetmeliğine eklendi. plan olayı nerden çıkmış bilen lütfen yönetmelik maddesi ile birlikte paylaşsın.

kendimiz için yapacağımız işleri planlayabiliriz sorun yok.
 
Son düzenleme:
Şubat/2009 ve 24.06. 2015 tarihli şeflik yönergelerinde Alan/bölüm, atölye ve laboratuvarlar ile uygulama sınıflarındaki çalışmaların amacına uygun olarak planlanması; .... temel ilkedir.
Bu ifade, şeflik hükümlerinin yönetmeliğe dâhil edilmesiyle yönetmelikte yer bulmamış. Bu hüküm, yönergelerin yürürlükten kaldırılmasıyla işsiz kalıp, şeflik çalışmasının planlanması temel ilke olmaktan çıkıp, ihtiyarî olmuş. Yani bir nev'i teamül olmuş.
 
Plan yapmak zorunlu değil. Ama isteyen işlerini daha sistemli yapmak için plan hazırlayabilir. Bunda sıkıntı yok.
Ay sonunda yapılan işlerin raporu idareye verilmesi uygun olur. Hem işlerin yapıldığı hem de altına müdür onayı eklerseniz müdürün bilgisi olduğu kayıt altına alınır.
 
Şubat/2009 ve 24.06. 2015 tarihli şeflik yönergelerinde Alan/bölüm, atölye ve laboratuvarlar ile uygulama sınıflarındaki çalışmaların amacına uygun olarak planlanması; .... temel ilkedir.
Bu ifade, şeflik hükümlerinin yönetmeliğe dâhil edilmesiyle yönetmelikte yer bulmamış. Bu hüküm, yönergelerin yürürlükten kaldırılmasıyla işsiz kalıp, şeflik çalışmasının planlanması temel ilke olmaktan çıkıp, ihtiyarî olmuş. Yani bir nev'i teamül olmuş.

sayın hocam, bana göre zaten burada geçen planlama kelimesi yıllık plan hazırlamak yada kağıt üzerinde bir plan hazırlamak anlamında değil. duruma göre planlamayı zihnen de yapabiliriz.

Plan yapmak zorunlu değil. Ama isteyen işlerini daha sistemli yapmak için plan hazırlayabilir. Bunda sıkıntı yok.
Ay sonunda yapılan işlerin raporu idareye verilmesi uygun olur. Hem işlerin yapıldığı hem de altına müdür onayı eklerseniz müdürün bilgisi olduğu kayıt altına alınır.

aynen hocam, yukarıda da bahsettim zaten yönetmelik gereği ay sonunda yapılan işleri rapor şeklinde idareyi teslim etmemiz gerekiyor ki zaten yapıyoruz.

şeflere bu kapsamda ödenen ücret herhafta her ders saati iş yapması için değil, bu görevin getirdiği sorumluk karşılığındadır. öyle bir hale sokulmaya çalışılıyor ki her saat illa bişey yapman gerekiyormuş gibi. görevini ihmal eden varsa gereği yapılmalıdır.
 
Geri
Üst