Arkadaşlar 2008 yılında sözleşmeli olarak göreve başladım. Şu an Mebbis'te 8 yıl 9 ay görev sürem gözüküyor. 2011 yılında 632 sayılı KHK ile kadroya geçtim. Bordromda kıdem/yıl 5/5 ay falan gözüküyor. Şimdi sorularım şu;
1) Bordrodaki kıdem/yılı mebbisteki gibi 8 yıl 9 ay olarak saydırabilir miyiz?
2) Saydırıyorsak ne yapabiliriz?
3) Aradaki bu fark maaşıma ya da emekliliğime fark eder mi?
1) Bordrodaki kıdem/yılı mebbisteki gibi 8 yıl 9 ay olarak saydırabilir miyiz?
2) Saydırıyorsak ne yapabiliriz?
3) Aradaki bu fark maaşıma ya da emekliliğime fark eder mi?