İşletmelerde Beceri Eğitimi Başlıyor

Kodla Büyü
Normalde öğrenci 18 yaşından küçükse ime sözleşmesini veli imzalar. 18 den büyükse öğrenci reşit kabul edildiğinden kendi imzalayabilir. Fakat her halükârda veliyi muhatap alıp, onun izni ve rızasını almak lazım. Aksi hâlde öğrenciyi meslekî eğitim için işletmeye göndermek okul adına sıkıntı doğurur.
Ha yok hocam anlatamadım sanırım. Sormak istediğim şu veli derse ben çocuğumu ne okula ne de işletmeye yollamayacağım. O zaman çocuk izinli mı sayılıyor? Yani ya okul ya işletme mı diyeceğiz isterseniz ikisine de yollamayabilirsiniz mı diyeceğiz?
 
Ha yok hocam anlatamadım sanırım. Sormak istediğim şu veli derse ben çocuğumu ne okula ne de işletmeye yollamayacağım. O zaman çocuk izinli mı sayılıyor? Yani ya okul ya işletme mı diyeceğiz isterseniz ikisine de yollamayabilirsiniz mı diyeceğiz?
Hocam ime haftalık ders programında 24 saatlik bir ders. Bu ders ya işletmeye gidilerek veya okulda alınarak tamamlanır. Öğrenci işletmeye gitmeden önce malum olduğu üzere sözleşme imzalıyordu. Bu sözleşmede okul, veli ve işletme olmak üzere üç taraf var. Okul ime yapılacak işletmeyi tespit edip, öğrencileri buralara dağıtıyor ve taraflar arasında sözleşme imzalanarak. Öğrencinin meslekî eğitimi işletmede başlıyordu. Şimdi ise covid-19 tedbirlerinin işletmelerce alınması ve yine olduğu gibi veli izni lazım. İşletmeye giden öğrenci mecburî stajı da tamamlamış kabul ediliyor.
Bu dersin okulda yapılması halinde ise 24 saatlik yüz yüze ders anlatılacak ve 40 günlükte staj yapılacak.
Veli bu zamanda öğrenciyi işletmeye göndermek istemeyebilir o halde b planı olarak, bu öğrenci uzaktan eğitim yoluyla 24 saatlik ders alacak bir de işletmeye gidemediği için hafta sonu veya tatillerde okula gelip 40 günlük staj yapacak. Veya bakanlık bu durumdaki öğrencilerin okula gelmesini mahzurlu gördüğü için bir muafiyet verecek.
Özetle öğrenci ya işletmeye gidecek veya okulda yüz yüze ders görecek. Bunun haricinde 3. bir durum yok. Yani öğrencinin hem okula hem de işletmeye gitmeyip izinli olması diye bir durum söz konusu değil.
Zaman fazla olsa daha kısa yazardım....
 
Sözleşmeler işletme talebi olarak yeterli mi? Yoksa işletmelerden de talep ettiğine dair belge almamız gerekiyor mu?
 
Öğrencilere işletmeye meslekî eğitime gönderirsen bu 72 saatlik ders yüküne şeflik saatlerini de ekleyebilirsin. Dolayısıyla ek ders saati artar. Fakat bu dersi okulda verirsen sadece 72 saat üzerinden hesaplama yapılır.


Okulda yapılan işletmelerde meslekî eğitim dersi tek başına müstakil bir ders olduğu için eğer sınıf tek grupsa bu derse sadece bir öğretmen girebilir. Okulda yapılan bu dersin haftalık saatinin fazlalığı sizi yanıltmasın.

biz bölüyoruz.
 
Sözleşmeler işletme talebi olarak yeterli mi? Yoksa işletmelerden de talep ettiğine dair belge almamız gerekiyor mu?
Normalde yeterli ama şu öğrencinin işletmemizde staj yapmasında sakınca bulunmamaktadır şeklinde bir yazı almanız faydalı olur. Sonuçta yeni bir süreç başlıyor.
 
Bir soru: İşletmelerde meslek eğitimine çocuklar okula gelirse pandemi nedeniyle ders süresi 30dk ders 10dk teneffüs olarak mı, 40dk ders 10dk teneffüs olarak mı planlanacak(ilkokullarda 30dk ders 10dk teneffüs denmişti.) Meslek Liselerinde ders süresi ile ilgili bir yazı var mı?
 
Bir soru: İşletmelerde meslek eğitimine çocuklar okula gelirse pandemi nedeniyle ders süresi 30dk ders 10dk teneffüs olarak mı, 40dk ders 10dk teneffüs olarak mı planlanacak(ilkokullarda 30dk ders 10dk teneffüs denmişti.) Meslek Liselerinde ders süresi ile ilgili bir yazı var mı?
Şu an yok hocam. Doğru düzgün bir yazı hazırlanmadığı için kafası kesik tavuk gibi oradan oraya patırdayıp duracağız. Biz mümkün olduğunca okulda yaptırmamak için çalışacağız.
Birincisi hem bizim hem de öğrenci için büyük risk olur okulda. Biri kordona olsa pirincin taşını ayıklayamayız, günah keçisi biz oluruz.
İkincisi okulumuza öğrenciler servisle falan gelmek zorunda bu öğrenciye masraf.
Üçüncüsü öğrencinin cebine bir şey girmeyecek, buradan gelecek ücrete bel bağlayan ailelerimiz var.
Dördüncüsü öğretmenin eline doğru düzgün bir şey geçmeyecek, neden böyle büyük bir risk altına öğretmen girsin ki?
Beşincisi okulda görmesi veli iznine bağlı mı o belirsiz. Hiçbir yere göndermek istemeyen veli ne olacak?
Altıncısı okulda eğitim alanların stajı ne olacak? Haftasına yapsan sıkıntı, yaz tatilinde yapayım desen 40 iş günü, iki ay demek, sıkıntı. Stajı yaptırmaya başlarsın, yarın bir gün bakanlık muaf ilan eder, sıkıntı.
Bu nedenlerle bakkala staja yollarım ama okulda staj yaptırmam daha iyi.
 
Şu an yok hocam. Doğru düzgün bir yazı hazırlanmadığı için kafası kesik tavuk gibi oradan oraya patırdayıp duracağız. Biz mümkün olduğunca okulda yaptırmamak için çalışacağız.
Birincisi hem bizim hem de öğrenci için büyük risk olur okulda. Biri kordona olsa pirincin taşını ayıklayamayız, günah keçisi biz oluruz.
İkincisi okulumuza öğrenciler servisle falan gelmek zorunda bu öğrenciye masraf.
Üçüncüsü öğrencinin cebine bir şey girmeyecek, buradan gelecek ücrete bel bağlayan ailelerimiz var.
Dördüncüsü öğretmenin eline doğru düzgün bir şey geçmeyecek, neden böyle büyük bir risk altına öğretmen girsin ki?
Beşincisi okulda görmesi veli iznine bağlı mı o belirsiz. Hiçbir yere göndermek istemeyen veli ne olacak?
Altıncısı okulda eğitim alanların stajı ne olacak? Haftasına yapsan sıkıntı, yaz tatilinde yapayım desen 40 iş günü, iki ay demek, sıkıntı. Stajı yaptırmaya başlarsın, yarın bir gün bakanlık muaf ilan eder, sıkıntı.
Bu nedenlerle bakkala staja yollarım ama okulda staj yaptırmam daha iyi.
Artı kronik rahatsızlığı olan öğrenci ne olacak yazıda bundan bahsedilmemiş. İşletmeye de okula da gitmesi tehlikeli
 
Arkadaşlar merhaba. Benim koordinatörlüklerle ilgili bir sorum olacak. Ortaöğretim yönetmeliği 88. maddesinde yapılan koordinatörlük için "bir öğretmene aynı gün için 8 saatten fazla ek ders görevi verilmez" diyor. Bizim idare 8:00-17-:00 arası ücret öderim diyor. Örneğin dersimiz saat 14:30'da bitti. Saat 16:30'a kadar 2 saat koordinatörlük ücreti ödüyor. Özel işletmelerin 17:00'dan sonra da çalışmasını göz ardı ediyor.
Benim öğrenmek istediğim günde 8 saati aşmadan ücret ödemesinde mesai saati sınırı kaçtır. Bununla ilgili bir yönetmelik var mı?
 
Arkadaşlar merhaba. Benim koordinatörlüklerle ilgili bir sorum olacak. Ortaöğretim yönetmeliği 88. maddesinde yapılan koordinatörlük için "bir öğretmene aynı gün için 8 saatten fazla ek ders görevi verilmez" diyor. Bizim idare 8:00-17-:00 arası ücret öderim diyor. Örneğin dersimiz saat 14:30'da bitti. Saat 16:30'a kadar 2 saat koordinatörlük ücreti ödüyor. Özel işletmelerin 17:00'dan sonra da çalışmasını göz ardı ediyor.
Benim öğrenmek istediğim günde 8 saati aşmadan ücret ödemesinde mesai saati sınırı kaçtır. Bununla ilgili bir yönetmelik var mı?
Yönetmelikte o konu ile ilgili bir hüküm yok bildiğim kadarıyla. Bir de bizim idare bir günde 4 saatten az koordinatörlük vermiyor. Dediginiz şekilde olan saatlerde 2 saat verilmiyor. 4 saatten az yere koordinatörlük yazmıyorlar.
 
Arkadaşlar merhaba. Benim koordinatörlüklerle ilgili bir sorum olacak. Ortaöğretim yönetmeliği 88. maddesinde yapılan koordinatörlük için "bir öğretmene aynı gün için 8 saatten fazla ek ders görevi verilmez" diyor. Bizim idare 8:00-17-:00 arası ücret öderim diyor. Örneğin dersimiz saat 14:30'da bitti. Saat 16:30'a kadar 2 saat koordinatörlük ücreti ödüyor. Özel işletmelerin 17:00'dan sonra da çalışmasını göz ardı ediyor.
Benim öğrenmek istediğim günde 8 saati aşmadan ücret ödemesinde mesai saati sınırı kaçtır. Bununla ilgili bir yönetmelik var mı?
Hocam özel sektör 17:00 dan sonra çalışıyor olabilir ancak öğrencinin yasal olarak görevi 17:00 da biter. Max 8 saat üzerinden değerlendirilir ve 60 dakikadır.
 
Arkadaşlar merhaba. Benim koordinatörlüklerle ilgili bir sorum olacak. Ortaöğretim yönetmeliği 88. maddesinde yapılan koordinatörlük için "bir öğretmene aynı gün için 8 saatten fazla ek ders görevi verilmez" diyor. Bizim idare 8:00-17-:00 arası ücret öderim diyor. Örneğin dersimiz saat 14:30'da bitti. Saat 16:30'a kadar 2 saat koordinatörlük ücreti ödüyor. Özel işletmelerin 17:00'dan sonra da çalışmasını göz ardı ediyor.
Benim öğrenmek istediğim günde 8 saati aşmadan ücret ödemesinde mesai saati sınırı kaçtır. Bununla ilgili bir yönetmelik var mı?
Ortaöğretim kurumlar yönetmeliğinde öğrencilerin saat 22:00 a kadar günlük 8 saati geçmemek şartıyla çalışabileceği yazıyor, yani öğrenci sabah başladığı saati baz alarak 8 saat çalışmakla yükümlü. Bu durumda koordinatörlükte ödenmesi lazım ama bazı idareler 17:00 dan sonra ödemeyiz, ders programını ona göre yapın diyorlar
upload_2020-9-27_13-46-46.png
 
Son düzenleme:
Hocam özel sektör 17:00 dan sonra çalışıyor olabilir ancak öğrencinin yasal olarak görevi 17:00 da biter. Max 8 saat üzerinden değerlendirilir ve 60 dakikadır.
İlginize teşekkür ederim. Ancak öğrencinin yasal olarak görevinin 17:00'da bittiği nerede belirtiliyor. Örneğin resmi kurumlarda mesai saati 08:30-17:30 bankalar 09:00-18:00 okullarda başlama ve bitiş saati herkesin farklı
Günde 8 saati geçmediği sürece sorun olmamalı.
 
Ortaöğretim kurumlar yönetmeliğinde öğrencilerin saat 22:00 a kadar günlük 8 saati geçmemek şartıyla çalışabileceği yazıyor, yani öğrenci sabah başladığı saati baz alarak 8 saat çalışmakla yükümlü. Bu durumda koordinatörlükte ödenmesi lazım ama bazı idareler 17:00 dan sonra ödemeyiz, ders programını ona göre yapın diyorlar
Ekli dosyayı görüntüle 67988
Hocam burada normal şartlarda 8-17 çalışılmayan istisnai durumlar kasdedilmiyor mu. Biz şuana kadar bu şartları taşıyan bir işletme görmedik. Ancak velinin ve öğrencinin isteği doğrultusunda 17:00 dan sonra ve hafta sonu da dilerse çalışabilir diyor. Bir iş yeri 8 de işletmesini açıyorsa 17 den sonra koordinatörlük olmamasıda bence normal.
 
İlginize teşekkür ederim. Ancak öğrencinin yasal olarak görevinin 17:00'da bittiği nerede belirtiliyor. Örneğin resmi kurumlarda mesai saati 08:30-17:30 bankalar 09:00-18:00 okullarda başlama ve bitiş saati herkesin farklı
Günde 8 saati geçmediği sürece sorun olmamalı.
Ben 8-17 varsayarak 17:00 demiştim hocam. Bu iş yerinin açılma saatine göre 18:00 da olabilir zaten yönetmelikteki 22:00 kuralı bunu kastediyor olsa gerek. Burada asıl kural günlük 8 saat kuralı. 14:30 da dersi biten öğretmen max 3 saat işletme ücreti alabilir.
 
Hocam burada normal şartlarda 8-17 çalışılmayan istisnai durumlar kasdedilmiyor mu. Biz şuana kadar bu şartları taşıyan bir işletme görmedik. Ancak velinin ve öğrencinin isteği doğrultusunda 17:00 dan sonra ve hafta sonu da dilerse çalışabilir diyor. Bir iş yeri 8 de işletmesini açıyorsa 17 den sonra koordinatörlük olmamasıda bence normal.
Özel bir işetme saat
Ben 8-17 varsayarak 17:00 demiştim hocam. Bu iş yerinin açılma saatine göre 18:00 da olabilir zaten yönetmelikteki 22:00 kuralı bunu kastediyor olsa gerek. Burada asıl kural günlük 8 saat kuralı. 14:30 da dersi biten öğretmen max 3 saat işletme ücreti alabilir.
Bence de 17:30 veya en fazla 18:00'a kadar öğretmene ücret ödenmeli (Günde 8 saati geçmemek koşuluyla) Bizim idare ile anlaşamadığımız nokta 17:00'dan sonra kesinlikle ücret ödemem demesi. Ben öğrencinin mesai saatleri ile ilgili yazılmış bir yönetmelik arıyorum. Ortaöğretim kurumlar yönetmeliğini aynı yorumlayamıyoruz idareci arkadaşlarla
 
Hocam genelde idare o duruma göre 2 saat ücret yazıyor, ama insiyatif mi diyelim özel sektörün açılma saati mi diyelim yada öğlen arası kavramının olmamasından kaynaklı mı diyelim bu şartlarda idare dilerse 3 saatte verebilir ancak fazlası olmamalı kanaatindeyim
 
Hocam genelde idare o duruma göre 2 saat ücret yazıyor, ama insiyatif mi diyelim özel sektörün açılma saati mi diyelim yada öğlen arası kavramının olmamasından kaynaklı mı diyelim bu şartlarda idare dilerse 3 saatte verebilir ancak fazlası olmamalı kanaatindeyim
Zaten bizim işletmelerimiz de öğrenciler en fazla saat 18:00'a kadar çalışıyor. (Günde en fazla 8 saat). Ama idare ısrarla 17:00' a kadar ücret öderim diyor. Dediğiniz gibi yorum farkı. Teşekkür ederim ilginize
 
Aynen öyle hocam. Şimdi siz bizim işletmeler saat 9 da başlıyor deseniz idarenize bu seferde öğlene kadar en fazla 3 saat yazarız diyebilir. İdareci olan kişinin insiyatif ve yorum farkı.
 
Gerek yönetmelikte gerekse ime sözleşmesinde öğrencinin işletme şartlarına, çalışma düzenine uyacağı yazar. Bu sözleşmenin bir tarafı da okuldur. Okulu da size 17:00 kadar ek ders veririm diyen zevat temsil ediyor. Yani idareniz sözleşmeyi imzalayarak sözleşme maddelerini kabul etmiş oluyor. Asıl mesele öğrenci öğle arasıyla birlikte 9 saatten fazla çalışmayacak
 
Geri
Üst