onozkara
Aktif Üye
- Mesajlar
- 234
Arkadaşlar merhaba, daha öncede konuşuldu ama konuyla ilgili yeni bir sorun yaşıyorum. Halk eğitim merkezi kadrolu bilişim teknolojileri öğretmeniyim. aynı zamanda ilçede bir anadolu lisesinde btr görevliyim. İlçe küçük olduğu için gündüz kursuna talep olmuyor. Bu nedenle gece kursu açıyorum. gündüz btr görevi ile anadolu lisesinde zorunlu ders ve ekders görevini yerine getirdiğim düşüncesiyle gece açtığım kurstan (ekders yönetmeliğinin 8. maddesi gereği) +10 saat ders ücreti almakta idim. bu durumda 18 saat btr den, 10 saat gece kursundan 28 saat ekders alıyordum. Kuruma denetim için gelen müfettiş gece girmiş olduğum kursun maaş karşılığı kabul edilmesi gerektiğini akşam kursundan ekstra ücret alamayacağımı söyledi.
Bu durumda mesai saatleri içerisinde 30 saat btr görevini yürüttüğümü, fazla mesai yapmış olacağımı ve haksızlık olacağını belirtmeme rağmen yaygın öğretim kurumlarında mesai kavramı olmadığını belirtti. Bu konuyu araştırmak üzere konuyu kapattık.
Bu konuda farklı farklı uygulamaların olduğunu daha önceki açılan konularda görmüştüm. Bu konuda daha önceki yaptığım araştırmalarda btr ücreti ek ders yönetmeliğinin 16. maddesine "Ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller" göre alıyoruz. Madde de "........... fiilen görev yapmak kaydıyla, yarıyıl ve yaz tatilleri de dahil olmak üzere aylık karşılığı ders görevi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevi bulunup bulunmadığına bakılmaksızın göreve başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders görevi yapmış sayılırlar ve buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca ödenir” denmekte. Burada yazılana göre yapmış olduğum btr görevi ile zorunlu ders ve ekders görevini yerine getirmiş sayılmakta olduğunu anlamaktayım, ayrıca ekders yönetmeliğinin 8. Maddesi gereği gece açılan kursun artı olarak ücretlendirilebileceği düşüncesindeyim. Ancak kafamı karıştıran bu maddenin devamında geçen “…. Bu kapsamda ek ders ücretinden yararlanan personele ayrıca asli görevi için öngörülen ek ders ücreti ödenmez.” ifadesi. Lakin bizim durum daha farklı sonuç olarak mesaiyi tamamlıyoruz ve fazladan gece görev yapıyoruz.
Arkadaşlar bu husus beni çok rahatsız ediyor. Benim gibi benzer durumda olan arkadaşlar sizler nasıl bir uygulama yapıyorsunuz acaba ?
Bu durumda mesai saatleri içerisinde 30 saat btr görevini yürüttüğümü, fazla mesai yapmış olacağımı ve haksızlık olacağını belirtmeme rağmen yaygın öğretim kurumlarında mesai kavramı olmadığını belirtti. Bu konuyu araştırmak üzere konuyu kapattık.
Bu konuda farklı farklı uygulamaların olduğunu daha önceki açılan konularda görmüştüm. Bu konuda daha önceki yaptığım araştırmalarda btr ücreti ek ders yönetmeliğinin 16. maddesine "Ders görevinin yapılmış sayılacağı hâller" göre alıyoruz. Madde de "........... fiilen görev yapmak kaydıyla, yarıyıl ve yaz tatilleri de dahil olmak üzere aylık karşılığı ders görevi ile görevlendirildikleri tarihte kendilerine verilmiş ek ders görevi bulunup bulunmadığına bakılmaksızın göreve başladıkları tarihten itibaren haftada 18 saat ek ders görevi yapmış sayılırlar ve buna ilişkin ek ders ücretleri kadrolarının bulunduğu kurumca ödenir” denmekte. Burada yazılana göre yapmış olduğum btr görevi ile zorunlu ders ve ekders görevini yerine getirmiş sayılmakta olduğunu anlamaktayım, ayrıca ekders yönetmeliğinin 8. Maddesi gereği gece açılan kursun artı olarak ücretlendirilebileceği düşüncesindeyim. Ancak kafamı karıştıran bu maddenin devamında geçen “…. Bu kapsamda ek ders ücretinden yararlanan personele ayrıca asli görevi için öngörülen ek ders ücreti ödenmez.” ifadesi. Lakin bizim durum daha farklı sonuç olarak mesaiyi tamamlıyoruz ve fazladan gece görev yapıyoruz.
Arkadaşlar bu husus beni çok rahatsız ediyor. Benim gibi benzer durumda olan arkadaşlar sizler nasıl bir uygulama yapıyorsunuz acaba ?