Alan şefi ek ders adaletsizliği

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan germosa
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Kodla Büyü
germosa' Alıntı:
Tek giriyoruz eklemeden dagitiyorlar. Koordinatorlukde ben degil o gidio 15 kisiden az diye tek hocaymis.
Genişletmek için tıkla ...
Hocam benim anladığım ve yorumları okuduğum kadarıyla sizin sistemsel bir probleminiz yok, okulsal bir probleminiz var. Okul içerisinde silsile yolu ile bu durumu çözebilirsiniz. İkili ilişkiler şef ile oturup sohbet ederek bile çözülebilir. Ortamınız bilmiyorum ha şef laf anlamaz haddini bilmez biri ise ( insanız sonuçta ) resmi yol ile yapabilirsiniz. Sizin rahatsız olduğunuz durumu aslında ortaya çıkartan sebeplerden biri de sizsiniz. Hakkınızı bildiğiniz halde yapılan okul muamelesine itiraz etmemiş başkasının ilgilenmesi ve sorumluluğunda olan işleri gönüllü olarak yapmışsınız. Bu sizin hatanız. Burada hatanızı kabullenmenizi beklerim ve hatanızı biraz meşakkatli olsa da düzeltebilirsiniz. Sizin bölüm şefliği gibi bir göreviniz yok ise idari işler ile ilgilenmezsiniz. Size söylendiğin de şefe söylenmesi gerektiği ve onun sorumluluğunda olduğunu belirtirsiniz. Atölye şefliğiniz varsa sizin sorumluluğunuzda olan atölyenin eksik bozuk ve düzen meselelerini çözmeniz gerekmektedir. O da yoksa o zaman horoz misali saatinde dersinize girer ders bitiminde Allahaısmarladık demeden çeker gidersiniz. Olay budur. Mahkemelik pek bir durum göremiyorum. Mahkeme olayına girmeden önce silsile ile başvurularınızı yapmanızı öneririm. Önce sohbet muhabbet olmazsa sonra dilekçe kanalları ve sonrasında son merciye kadar çözüm olmaz ise mahkemedir ama hakkını savunmadığınız ve geç kalınmış pişmanlığınız için adaletsizlik diyerek burada diğer arkadaşları zan altında bırakmayın bence
 
germosa' Alıntı:
peki hocam bu durumu ilk kimle görüşmeli, alan şefi, müdür, müdür yrd?
Genişletmek için tıkla ...
Önce Alan şefi ve alanda başka öğretmenleriniz varsa sene başı zümre toplantısı hatta şimdi bir küçük sohbet toplantısı yaparak gerçekleştirebilir tutanak altına bile alabilirsiniz ki meslek liselerinde alan toplantıları yapılması ve tutanak altına alınması ile ilgili öneriler mevcut.
 
fresh' Alıntı:
(3) (Değişik: 28/11/2019 tarihli ve 1810 sayılı CK) Öğretmenlere, ilgili mevzuatına göre yaptıkları meslekle ilgili çalışma sürelerinde bir öğretim yılında dört haftayı geçmemek üzere ve fiilen görev yapmaları kaydıyla haftada 15 saat ek ders ücreti ödenir. (4) Birinci fıkranın (c) bendinde belirtilen atölye ve laboratuvar öğretmenlerinden kendilerine bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilenlerin, görev yaptıkları eğitim kurumunun bölüm, atölye ve laboratuvarlarındaki çalışmaların planlanması, tezgah, makine, araç ve gerecin sağlanması, bakımı, onarımı ve öğretime hazır halde bulundurulması amacıyla yaptıkları çalışmaların bölüm şefleri için haftada 10, atölye ve laboratuvar şefleri için ise haftada 6 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler ders dağıtım çizelgesinde “Planlama ve Bakım-Onarım Görevi” adıyla gösterilir ve haftada azamî okutabilecekleri ek ders saatleri içinde verilir.




Yukarıda yazıyor hocam. İlgililere söylersin.
Genişletmek için tıkla ...
onu bende biliyorum hocam.. illa maaş karşılığını doldurmamışsın kesicem, görüş yazın varsa getir dedi müdürümüz
 
tanes' Alıntı:
O zaman şef olmanın avantajını açıklar mısınız bana? neden o kadar sorumluluk alsın şef olan kişi?
Genişletmek için tıkla ...
şef olmak avantaj sağlamak için eğil işlerin daha derli toplu yürütmesini sağlamak isteyen öğretmenler için bir ünvandır. İlla avantaj istiyorsanız da 10 saat derse girmiyor
 
Şeflik ve koordinatörlük maaş karşılığına sayılmaz öyle olsa şef 10 saat ders +10 saat planlama bakım onarım alır ve 20 saat maaş karşılığını doldurur. Maaşa sayilmadigi için alan şefi 20 saat maaş karşılığı ders ve 10 saat planlama bakım onarım alır. İdareniz şeflik ücretinin maaş karşılığına sayilmadigini sizden isteyeceği yerde maaş karşılığına sayıldığına dair yazı göstersin derim ben.
 
Öğretmenlerin yüz yüze eğitim tanımı dışında kalan işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamındaki görevleri ile hazırlık ve planlama, planlama ve bakım-onarım, öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri, sınav, belleticilik ve benzeri görevleri karşılığında alacakları ek ders ücretlerinin ödenmesinde, aylık karşılığı ders görevlerini doldurmuş olmaları koşulu aranmayacaktır.
-------------------------
2007/19 sayılı genelge
3.sayfa 2. paragraf
 
runalone' Alıntı:
onu bende biliyorum hocam.. illa maaş karşılığını doldurmamışsın kesicem, görüş yazın varsa getir dedi müdürümüz
Genişletmek için tıkla ...
Hocam görüş yazısını sen değil onun alması gerekiyor. Bırak kessin sonra sen dilekçe vererek neye dayandığını sorarsın :D sonrasını o düşünsün.
 
egunay' Alıntı:
Öğretmenlerin yüz yüze eğitim tanımı dışında kalan işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamındaki görevleri ile hazırlık ve planlama, planlama ve bakım-onarım, öğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri, sınav, belleticilik ve benzeri görevleri karşılığında alacakları ek ders ücretlerinin ödenmesinde, aylık karşılığı ders görevlerini doldurmuş olmaları koşulu aranmayacaktır.
-------------------------
2007/19 sayılı genelge
3.sayfa 2. paragraf
Genişletmek için tıkla ...
allah razı olsun
 
İhtimalleri sıralıyorum;
1 - bölüm olarak kapanan bir bölüm olabilir,
2 - fazladan bir kadrolu öğretmen olabilir,

bu çerçevede okuldaki ders dağılım ders listesine göre zaten maaş karşılığınız olan 20 saati muhtemel geçmez. veya da geçse de tatmin edici 15 saati felan bulur.
öncelikle 20 saatin altındaki durumlardan kaynaklı, eşit şekilde mesela 17 saat olarak dersleri paylaşırsınız. sonra oradan gelen ek ders bir hesaplanır.
bu paylaşıma ders azlığından dolayı sizi eşitleyecek şekilde bir düzenleme yapılamaz. şef kendi görevlendirmesinden dolayı makul şekilde 10 saat ücreti son olarak ekletir. sizin öyle olmuş olabilir.

sizlerin de bu eksiklikleri dile getirmek yerine, "kulüp alabilir", "ek egzersiz" planlayabilir, "kurs açabilir" durumda olmanız gerekir.
yanlış mı düşünüyorum bilmiyorum ama şu "görevlendirmelerin" ek dersleri hiçbir zaman "filli ders" veya da "müfredat dersleri" ile karşılaştırılmasın.
 
Arkadaşlar burada herkes alan şefliği için 10 saat ekders alacağını belirtmiş. Ben niye şeflikten 7 saat alıyorum. Saati idareciler mi belirliyor. Ayrıca 30 a yakın işletme ve 35 stajyer öğrencim var.
 
ecmtal' Alıntı:
Arkadaşlar burada herkes alan şefliği için 10 saat ekders alacağını belirtmiş. Ben niye şeflikten 7 saat alıyorum. Saati idareciler mi belirliyor. Ayrıca 30 a yakın işletme ve 35 stajyer öğrencim var.
Genişletmek için tıkla ...
Hocam toplam ders yükü olarak alabileceğin 44 saati geçemez. Dolayısıyla ders+işletme yükünü 44 ten çıkarınca 7 kalıyordur idare de 7 saat yazmış olabilir. Normalde şeflik 10 saat yazıp 20 maaş karşılığı ve üstüne 14 saat işletme veya ders vermesi uygun olurdu
 
Atölye şefliği ile ilgili birde şöyle bir durum var; Mesleki eğitim merkezinde 3 öğretmen görev yapıyoruz. toplam farklı şubelerde 72 öğrencimiz var 20 saat maaş karşılığı meslek derslerimizin saati az olduğundan (öğrenciler haftada 1 gün geliyor) dolmuyor. 2 öğretmen arkadaşımıza 24 'er saat koordinatörlük verilirken, atölye şefine 6 saat egzersiz ve 18 saat koordinatörlük veriliyor. yani koordinatörlükten 6 saat düştükten sonra atölye şefliğinin çokta bir anlamı kalmıyor kısaca hamallık zira mesleki eğitim merkezlerinde öğrenci işyeri değişikliği kayıt vs sirkülasyon çok fazla. nerdeyse her hafta öğrenci işyeri değiiklik kontrol yapıyoruz.sorum şu atölye şefliğine 6saat egzersiz 24 +6 şeklinde verilemezmi. bunu kısıtlayan nedir.Teşekkürler.
 
smarth71' Alıntı:
Atölye şefliği ile ilgili birde şöyle bir durum var; Mesleki eğitim merkezinde 3 öğretmen görev yapıyoruz. toplam farklı şubelerde 72 öğrencimiz var 20 saat maaş karşılığı meslek derslerimizin saati az olduğundan (öğrenciler haftada 1 gün geliyor) dolmuyor. 2 öğretmen arkadaşımıza 24 'er saat koordinatörlük verilirken, atölye şefine 6 saat egzersiz ve 18 saat koordinatörlük veriliyor. yani koordinatörlükten 6 saat düştükten sonra atölye şefliğinin çokta bir anlamı kalmıyor kısaca hamallık zira mesleki eğitim merkezlerinde öğrenci işyeri değişikliği kayıt vs sirkülasyon çok fazla. nerdeyse her hafta öğrenci işyeri değiiklik kontrol yapıyoruz.sorum şu atölye şefliğine 6saat egzersiz 24 +6 şeklinde verilemezmi. bunu kısıtlayan nedir.Teşekkürler.
Genişletmek için tıkla ...
Hocam yönetmelik gereği bir öğretmen ek ders yükü olarak maaş karşılığı dışında kalan (fiili ders+koordinatörlük+şeflik) toplam 24 saati geçemez. bu yüzden 18+6 yapmışlar. Mesem de olduğunuz için bu sorun oluyor. Normal MTAL de koordinatörlük 20 saati geçemediği için bu sorun daha az yaşanır
 
Yanıtlar için Çok Teşekkürler. Bizde aynen o şekilde ayarlıyoruz hocam. Ama mantıken doğru bulmuyorum birine bir sorumluluk veriliyorsa ve layıkı ile yapılıyorsa ekstrası olmalı.Çok Teşekkürler tekrar.
 
Arkadaşlar yeni konu açmadan buradan sorayım dedim.

Bildiğiniz gibi 2 yıldır şefler olarak bizler de Kulüp ücreti alabiliyoruz ama bu madde geçici olarak eklendi ve aralık ayında bitti diye biliyorum.

Bu konuyla ilgili bir gelişme oldu mu?
olmadı ise okul yönetimine bilgi vermeyi düşünüyorum, muhtemelen haberleri yoktur.

Toplu Sözleşme HükmüÖğrenci sosyal ve kişilik hizmetleri karşılığı ek ders ücretleriMadde 27- (1) Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilenöğretmenlerden örgün eğitim kurumlarında ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerindedanışman öğretmen olarak görevlendirilen öğretmenler ile sınıf veya şube sorumluluğu verilen sınıf/şuberehber öğretmenlerinin bu görevlerinin haftada 2 saati ek ders görevi sayılır. Bu dersler, ders dağıtımçizelgesinde “Öğrenci Sosyal ve Kişilik Hizmetleri” adıyla gösterilir. Bu kapsamda aynı kişiye hem danışmanöğretmenlik hem de sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi verilmesi hâlinde sadece bir görev için ek ders ücretiödenir.(Bu hüküm, 1/1/2022 - 31/12/2023 tarihleri arasında uygulanır.)
Genişletmek için tıkla ...
 
sepulturgay' Alıntı:
Arkadaşlar yeni konu açmadan buradan sorayım dedim.

Bildiğiniz gibi 2 yıldır şefler olarak bizler de Kulüp ücreti alabiliyoruz ama bu madde geçici olarak eklendi ve aralık ayında bitti diye biliyorum.

Bu konuyla ilgili bir gelişme oldu mu?
olmadı ise okul yönetimine bilgi vermeyi düşünüyorum, muhtemelen haberleri yoktur.
Genişletmek için tıkla ...
7.donem toplu sözleşmede devam ediyor klüp ile ilgili karar. 2 yıl daha devam resmi gazetede belirlenmis 31/12/2025 kadar
 
smarth71' Alıntı:
Atölye şefliği ile ilgili birde şöyle bir durum var; Mesleki eğitim merkezinde 3 öğretmen görev yapıyoruz. toplam farklı şubelerde 72 öğrencimiz var 20 saat maaş karşılığı meslek derslerimizin saati az olduğundan (öğrenciler haftada 1 gün geliyor) dolmuyor. 2 öğretmen arkadaşımıza 24 'er saat koordinatörlük verilirken, atölye şefine 6 saat egzersiz ve 18 saat koordinatörlük veriliyor. yani koordinatörlükten 6 saat düştükten sonra atölye şefliğinin çokta bir anlamı kalmıyor kısaca hamallık zira mesleki eğitim merkezlerinde öğrenci işyeri değişikliği kayıt vs sirkülasyon çok fazla. nerdeyse her hafta öğrenci işyeri değiiklik kontrol yapıyoruz.sorum şu atölye şefliğine 6saat egzersiz 24 +6 şeklinde verilemezmi. bunu kısıtlayan nedir.Teşekkürler.
Genişletmek için tıkla ...
Hocam bende size konu dışı bir şey sorsam.

Bizde Meslek Lisesiyiz. Ancak Mesem programında kendi iş yerini bulup, kaydolmuş 3 öğrenciden başka öğrencimiz yok.
Bence bunu arttırmalıyız ancak Bilişim Teknolojileri alanında ustalık belgeli iş yeri bulmanın, yazılım şirketi + reklam ajansı gibi iş yerlerini ikna etmenin kolay bir yöntemi var mı?

Tatilde gidip görüşmeyi düşündüğüm bir iki büyük fabrika var, belki farklı fikirler verirsiniz.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Geri
Üst