Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2023 ZAM MASASI
- Konbuyu başlatan COBOL
- Başlangıç tarihi
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.
KAMU İŞÇİLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Kapsama tarihleri; 2017-2018
Başbakan; Binali yıldırım
Bu yılki toplu iş sözleşmesi 2017 ve 2018 yıllarını kapsıyor
■2017 için: İlk altı ayda 7,5, ikinci altı ayda yüzde 5 şeklinde mutabakata varıldı.
■2018 yılı için ise Yüzde 3,5+ Yüzde 3,5 olmak üzere zam yapılmıştır.
■Enflasyon farkı da ayrıca verilecektir.
■Ek ödenek 500 liradan 750 liraya yükseltilmiştir.
■Brüt ücreti 3 bin liranın altında olan işçilere 90 lira ayrıca zam yapılacak. Böylece, en düşük kamu işçisinin maaşı, en düşük memur maaşının altında olmayacaktır. Eksik olursa tamamlanacaktır. Böylece taban ücret eşitlenmiş olacaktır.
Memurlar.net alıntıdır.
COBOL' Alıntı:
KAMU İŞÇİLERİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ
Kapsama tarihleri; 2017-2018
Başbakan; Binali yıldırım
Bu yılki toplu iş sözleşmesi 2017 ve 2018 yıllarını kapsıyor
■2017 için: İlk altı ayda 7,5, ikinci altı ayda yüzde 5 şeklinde mutabakata varıldı.
■2018 yılı için ise Yüzde 3,5+ Yüzde 3,5 olmak üzere zam yapılmıştır.
■Enflasyon farkı da ayrıca verilecektir.
■Ek ödenek 500 liradan 750 liraya yükseltilmiştir.
■Brüt ücreti 3 bin liranın altında olan işçilere 90 lira ayrıca zam yapılacak. Böylece, en düşük kamu işçisinin maaşı, en düşük memur maaşının altında olmayacaktır. Eksik olursa tamamlanacaktır. Böylece taban ücret eşitlenmiş olacaktır.
Memurlar.net alıntıdır.
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017
Yetkli sendikamız memursen sayfasından 2018 ve 2019 yılı talepleri
http://www.memursen.org.tr/memur-sen-toplu-sozlesme-tekliflerini-acikladi
Yetkli sendikamız memursen sayfasından 2018 ve 2019 yılı talepleri
http://www.memursen.org.tr/memur-sen-toplu-sozlesme-tekliflerini-acikladi
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
Dikkatimi çekti.
"Sanki" 2 yıl önce de buna benzer bir talep vardı.
memursen.org sitesinden alıntı (yukardaki linkten )
7- TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİNİN 77 TL’DEN 102 TL’ye YÜKSELTİLMESİNİ VE YETKİLİ SENDİKALARIN ÜYELERİNE BİR KAT ARTIRIMLI (204 TL) ÖDENMESİNİ TEKLİF EDİYORUZ.
Bu sizce, yetkili sendikanın üye sayısını daha da artırmak için olabilir mi?
Dikkatimi çekti.
"Sanki" 2 yıl önce de buna benzer bir talep vardı.
memursen.org sitesinden alıntı (yukardaki linkten )
7- TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİNİN 77 TL’DEN 102 TL’ye YÜKSELTİLMESİNİ VE YETKİLİ SENDİKALARIN ÜYELERİNE BİR KAT ARTIRIMLI (204 TL) ÖDENMESİNİ TEKLİF EDİYORUZ.
Bu sizce, yetkili sendikanın üye sayısını daha da artırmak için olabilir mi?
- Mesajlar
- 420
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
Bu teklif açık açık memurlara hakarettir!!! Sen memurları ne sanıyorsun be insafsız? Makam mevki uğruna, aman ders programım düzgün olsun , aman bana kimse dokunmasın mantığıyla sendika tercihi yapanlar, zorlama ve tehditle sendikaya üye yapılanlar sebebiyle bu sayının fazlalığı... Bütün memurlar hangi genel başkanın memurlar için çalıştığını hangi genel başkanın milletvekili olma adına kulaklarını tıkadığını iyi biliyor. Ama Allah büyük yapılan torpillerin adam kayırmacılığın hesabını gün gelir sorar...
COBOL' Alıntı:
Bu teklif açık açık memurlara hakarettir!!! Sen memurları ne sanıyorsun be insafsız? Makam mevki uğruna, aman ders programım düzgün olsun , aman bana kimse dokunmasın mantığıyla sendika tercihi yapanlar, zorlama ve tehditle sendikaya üye yapılanlar sebebiyle bu sayının fazlalığı... Bütün memurlar hangi genel başkanın memurlar için çalıştığını hangi genel başkanın milletvekili olma adına kulaklarını tıkadığını iyi biliyor. Ama Allah büyük yapılan torpillerin adam kayırmacılığın hesabını gün gelir sorar...
- Mesajlar
- 856
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
Bu talep memuru satın almak demektir. Bana üye olursan benim gibi düşünürsen sana 102 lira daha fazla para veririm. Yok benden degilsen sana daha az para. Sendikasiz olmama rağmen bu tepkiyi gösteriyorum. Böyle bir teklifi yetkili sendikalı öğretmenlerin kabullenmesini tepki vermemesini, onların fikrini (ilk cümlemdeki) benimsiyor kabul ederim.
COBOL' Alıntı:
Bu talep memuru satın almak demektir. Bana üye olursan benim gibi düşünürsen sana 102 lira daha fazla para veririm. Yok benden degilsen sana daha az para. Sendikasiz olmama rağmen bu tepkiyi gösteriyorum. Böyle bir teklifi yetkili sendikalı öğretmenlerin kabullenmesini tepki vermemesini, onların fikrini (ilk cümlemdeki) benimsiyor kabul ederim.
- Mesajlar
- 976
Tiyatro başlıyor. :-1:
2 senaryodan biri olabilir ilki yuksek ihtimal ikincisi ise umut dunyasi
Yuzde 90 ihtimal 1. Senaryo
Ocak %5 temmuz %5
Diger sene ocak %3.5 temmuz %3.5
Yuzde 10 umut dunyasi tahminim ise
Ocak %6 temmuz %6
Diger sene ocak %5 temmuz %4
Acikcasi danisikli dovus gibi geliyor yuzde 10lar palavra gibi geliyor
Bi maksimum aldiklari yuzde 5i afislerinde toplam yuzde30 aldik derler gibi geliyor bana yani 5+5= 30 gibi yazarlarsa sasirmam
Yuzde 90 ihtimal 1. Senaryo
Ocak %5 temmuz %5
Diger sene ocak %3.5 temmuz %3.5
Yuzde 10 umut dunyasi tahminim ise
Ocak %6 temmuz %6
Diger sene ocak %5 temmuz %4
Acikcasi danisikli dovus gibi geliyor yuzde 10lar palavra gibi geliyor
Bi maksimum aldiklari yuzde 5i afislerinde toplam yuzde30 aldik derler gibi geliyor bana yani 5+5= 30 gibi yazarlarsa sasirmam
vayarkadas
Aktif Üye
- Mesajlar
- 123
bence 2018 - 2019 en fazla %3.5 + %3.5 ve eflasyon farkına anlaşacaklar.
belki bir mucize olur 1 kereye mahsus 100-150 tl seyyanen zam çıkar.( tabi brüt) :alkis:
bunun üstü bana hayal gibi geliyor.
belki bir mucize olur 1 kereye mahsus 100-150 tl seyyanen zam çıkar.( tabi brüt) :alkis:
bunun üstü bana hayal gibi geliyor.
- Mesajlar
- 677
3600 ek gösterge halledilse
okullardaki disiplin sıkıntısını halletselerde okularda eğitim öğretime devam edilse
okullardaki disiplin sıkıntısını halletselerde okularda eğitim öğretime devam edilse
- Mesajlar
- 1,173
görüşmelerden ne çıkar bilmem ama lpg zammını iyi geçirdiler
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
İşte Eğitim-Bir-Sen'in toplu sözleşme teklifleri
Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ilişkin teklifler
1-Öğretmen kadrolarında bulunanların mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması
2-Öğretmenlerin eğitim-öğretim tazminatı oranlarının 25 puan artırılması; doktora mezunu olanlara bu rakamın yüzde 100 artırımlı ödenmesi,
3-Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atananlar öğretmenlere bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10'u; 2. bölgede görev yapanlara yüzde 30'u; 3. bölgede görev yapanlara yüzde 40'ı; 4. bölgede görev yapanlara yüzde 50'si; 5. bölgede görev yapanlara yüzde 60'ı; 6. bölgede görev yapanlara yüzde 75'i; 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90'ı oranında ek tazminat ödenmesi (
Halihazırda sağlık hizmetleri sınıfı ve teknik hizmetler sınıfı için var olan uygulamanın öğretmenlere de uygulanması
4-Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ödenmesi,
5-Ek ders birim ücretlerinin gündüz öğretimi için brüt 20,54 TL'ye çıkarılması,
6-Müdür yardımcısı olarak görev yapanların, haftada 2 saatten az olmamak üzere 6 saate kadar aylık karşılığı ders okutmakla yükümlü tutulması,
7-Öğretmenlere okuttukları her 6 ders saatine karşılık 1 saat ders dışı hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,
8-Ek ders ücretlerinin yüksek lisans eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 25, doktora eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 40 oranında fazlasıyla ödenmesi,
9-Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'la belirlenen genel tatil günlerinde yerine getirilemeyen ders görevleri yapılmış sayılması,
10-Kurumlarınca, hafta içi normal çalışma saatleri dışında ve hafta sonlarında düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılan yönetici ve öğretmenlere, her gün için 3 saat ek ders ücreti ödenmesi,
11-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli tüm öğretmenlerin haftada aylık karşılığı 15 saat ders okutmakla yükümlü tutulması,
12-Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdürlerine haftada 30 saat, müdür başyardımcılarına haftada 28 saat, müdür yardımcılarına haftada 25 saat ek ders ücreti ödenmesi,
Bu ücretlerin tam gün tam yıl eğitim yapılan okul ve kurumlar ile yatılı ve pansiyonlu okullarda görev yapan eğitim kurumları yöneticilerine haftada 10, ikili eğitim yapılan eğitim kurumu yöneticilerine ise haftada 5 saat fazla ödenmesi
(Yukarıdaki teklif üzerinde uzlaşma sağlanamaması ihtimali dahilinde kalmak üzere),
13-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli müdürler ve müdür başyardımcıları yönünden haftada ilaveten 3 saat yönetim görevi karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,
14-Mesleki ve teknik öğretim kurumlarında görevli öğretmenlerden yaz tatilinde işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında görevlendirilenlere, haftada 44 saate kadar ek ders ücreti ödenebilmesi,
15-Destekleme ve yetiştirme kursları dışındaki kurslarda görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin yüzde 100 artırımlı ödenmesi; bu kapsamda yönetim görevini yerine getiren yöneticilere her gün için 6 saat ek ders ücreti ödenmesi,
16-Halk Eğitim Merkezleri gibi nöbet görevi bulunan tüm eğitim kurumlarında yerine getirilen nöbet görev için de haftada 3 saat ek ders (nöbet) ücreti ödenmesi,
17-Yaygın eğitim kurumlarında öğretim yılı başında ve sonunda yapılan eğitim ihtiyaçlarını belirleme çalışmalarına fiilen katılan öğretmenlere de seminer ek ders ücreti ödenmesi,
18-Belleticilik görevi için görevlendirilenlerden gece pansiyonda kalanlar için öngörülen ek ders ücretinin ilave 4 saat artırımlı ödenmesi,
19-Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlere ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen görevi ile sınıf veya şube sorumluluğu görevi karşılığı, haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmesi,
20-Destekleme ve yetiştirme kursları kapsamında hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonlarında 250 öğrenci sayısı ve katları esas alınmak suretiyle birden fazla eğitim kurumu yöneticisine görev verilmesi ve bu görevi fiilen yerine getiren bütün yöneticilerden hafta içi mesai saatlerinden sonra görev yapanlara 3 saat, hafta sonlarında görev yapanlara ise 6 saat ek ders ücreti ödenmesi,
21-Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde görev yapan eğitim kurumu yöneticilerinin ek ders ücretlerinin özel eğitim kurumları yöneticilerine öngörüldüğü gibi ödenmesi,
22-Destekleme ve Yetiştirme Kursları ile diğer kurslarda görevli memur ve hizmetlilerin hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonları fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
23-İkili eğitim yapılan eğitim kurumlarında haftalık 40 saatlik çalışma süresinin üzerinde çalışan memur ve hizmetlilere fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
24-En az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen unvanı verilmesi; bu şartları taşımayanlar yönünden kariyer basamakları sınavının yeniden yapılması,
25-Parasız yatılılık ve bursluluk sınavında öğretmen çocukları yönünden öngörülen kontenjana esas yıllık gelir rakamının artırılması,
26-Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarının maaşlarından İLKSAN aidatının kaynaktan kesilmemesi,
27-Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücretlerinden yapılan sosyal güvenlik primi kesintisine son verilmesi,
28-Öğretmenlere fiilen her 5 yıllık çalışma sürelerine karşılık bir yıl fiili hizmet zammı (yıpranma payı) verilmesi,
Üniversite çalışanlarına ilişkin teklifler
29-Üniversite ödeneği oranlarının 50 puan artırılması,
30-Üniversitelerde çalışan idari personele de geliştirme ödeneği ve yükseköğretim tazminatı ödenmesi,
31-Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent ve Araştırma Görevlisi dışındaki kadrolara atanmış öğretim elemanlarına geliştirme ödeneğinin tam olarak ödenmesi,
32-Döner sermaye gelirlerine katkısı olan idari personele de katkı payı ödenmesi,
33-Genel sekreter yardımcısı, daire başkanı, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlerine makam tazminatı ödenmesi,
34-Araştırma görevlilerinin birinci dereceye kadar ilerleyebilmeleri,
35-50/d kapsamındaki araştırma görevlilerinin 33/a kadrolarına geçirilmeleri,
36-Folklor Araştırmacısı, Müze Araştırmacısı, Kütüphaneci, Arşivci, Kitap Patoloğu ve Sosyolog unvanlı kadrolarında çalışan personelin özel hizmet tazminatlarının teknik hizmetler sınıfı üzerinden ödenmesi,
37-İkinci öğretim yapılan birimlerde fazla çalışma ücreti için öngörülen süre ve personel sınırlamalarının kaldırılması,
38-Araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı verilmesi,
39-Doçent unvanını alanların doçent kadrosu için öngörülmüş özlük haklarının tamamını alabilmeleri,
40-Üniversite lojmanlarının en az yüzde 80'inin sıra tahsisli dağıtılması,
41-Yardımcı doçentlerin daimi kadroya geçirilmeleri,
42-Öğretim görevlileri hakkındaki mesai saati uygulamalarının kaldırılması,
43-Araştırma görevlilerinin görev tanımlarının yapılarak görev tanımı harici işlerde çalıştırılamamaları,
44-Genel sekreter yardımcıları ile fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlerinin ek gösterge rakamlarının artırılması,
45-Taşınır kayıt kontrol yetkilileri ile mutemetlere ayniyat saymanı kadroları için öngörülen özlük haklarının verilmesi,
46-Üniversitelerde çalışan mali hizmetler uzmanları ile YÖK mali hizmetler uzmanlarının özlük haklarının eşitlenmesi,
47-Üniversite yurtlarında çalışanların hafta içi mesai saati sonrası ve hafta sonları fazla çalışma ücretlerinin yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında ödenmesi,
48-Sözleşmeli personelde kadroya geçirilenlerin ücret ve aylıklarının döner sermayeden değil bütçeden ödenmesi,
49-Gemi adamlarının hizmet sınıfının teknik hizmetler sınıfı olarak belirlenmesi; haftada 40 saati aşan fazla çalışmaları karşılığı yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
Kredi ve Yurtlar Kurumu çalışanlarına ilişkin teklifler
50-Özel ve gece hizmetleri talimatnamesi kapsamında geçen fazla çalışma sürelerine karşılık yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
51-Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atanan yurt çalışanlarına bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10'u; 2. bölgede görev yapanlara yüzde 30'u; 3. bölgede görev yapanlara yüzde 40'ı; 4. bölgede görev yapanlara yüzde 50'si; 5. bölgede görev yapanlara yüzde 60'ı; 6. bölgede görev yapanlara yüzde 75'i; 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90'ı oranında ek tazminat ödenmesi,
52-Personel Yönetmeliğinin 13. maddesine istinaden iki aylık brüt ücretleri tutarında ikramiye ödenmesi,
53-Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında çalışanların yurt yönetim memurluğu kadrolarına geçirilmesi,
54-Kurum personelinden çocukları yükseköğrenim görenlerin, burs, kredi ve yurt hizmetlerinden yüzde 50 indirimli faydalandırılması,
55-Yurt müdürleri, müdür yardımcıları ve yurt yönetim memurları ile diğer yurt çalışanları için öngörülen iş güçlüğü zammı ve temininde güçlük zammı puanlarının 500 puan artırımlı ödenmesi,
56-Yurt müdürlerine makam tazminatı ödenmesi,
57-Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında bulunanları milli ve dini bayramlarda yaptıkları çalışmalar karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
58-Özel hizmet tazminatı oranlarının, yurt müdürleri, yurt müdür yardımcıları ve yönetim memurları yönünden 10 puan artırılması,
Hizmet kolu kapsamındaki bütün çalışanlar yönünden ortak teklifler
59-Mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması; yardımcı hizmetler sınıfı için ek gösterge verilmesi,
60-Özel hizmet tazminatı oranlarının 20 puan artırılması,
61-Görevlendirme çalışan personele de nakdi giyim yardımı ödenmesi,
62-Aşçı kadrolarında çalışanların hizmet sınıfının teknik hizmetler sınıfı olarak değiştirilmesi,
63-Adalet Bakanlığı'nda şef kadrosunda çalışanlar için öngörülmüş bulunan Adalet Hizmetleri Tazminatı oranlarının, diğer kurumlarda şef kadrosunda çalışanlar için de aynen uygulanması,
64-İl milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadrosunda bulunanlara makam tazminatı ödenmesi,
65-VHKİ kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar yönünden yan ödemelerinin, bu kurum ve kuruluşlarda daktilograf veya memur kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar gibi ödenmesi,
Kazanılmış haklar
66-3. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinin aynen devamı,
67-Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 2018 yılında 1.500 TL, 2019 yılında 1.750 TL olarak ödenmesi,
68-Geliştirme ödeneği ödenmesi uygulamasına 2019 yılını sonuna kadar devam edilmesi.
Kaynak; memurlar. net
http://www.memurlar.net/haber/683651/egitim-bir-sen-in-toplu-sozlesme-teklifleri.html
İşte Eğitim-Bir-Sen'in toplu sözleşme teklifleri
Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ilişkin teklifler
1-Öğretmen kadrolarında bulunanların mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması
2-Öğretmenlerin eğitim-öğretim tazminatı oranlarının 25 puan artırılması; doktora mezunu olanlara bu rakamın yüzde 100 artırımlı ödenmesi,
3-Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atananlar öğretmenlere bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10'u; 2. bölgede görev yapanlara yüzde 30'u; 3. bölgede görev yapanlara yüzde 40'ı; 4. bölgede görev yapanlara yüzde 50'si; 5. bölgede görev yapanlara yüzde 60'ı; 6. bölgede görev yapanlara yüzde 75'i; 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90'ı oranında ek tazminat ödenmesi (
Halihazırda sağlık hizmetleri sınıfı ve teknik hizmetler sınıfı için var olan uygulamanın öğretmenlere de uygulanması
4-Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin tüm Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına ödenmesi,
5-Ek ders birim ücretlerinin gündüz öğretimi için brüt 20,54 TL'ye çıkarılması,
6-Müdür yardımcısı olarak görev yapanların, haftada 2 saatten az olmamak üzere 6 saate kadar aylık karşılığı ders okutmakla yükümlü tutulması,
7-Öğretmenlere okuttukları her 6 ders saatine karşılık 1 saat ders dışı hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,
8-Ek ders ücretlerinin yüksek lisans eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 25, doktora eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 40 oranında fazlasıyla ödenmesi,
9-Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'la belirlenen genel tatil günlerinde yerine getirilemeyen ders görevleri yapılmış sayılması,
10-Kurumlarınca, hafta içi normal çalışma saatleri dışında ve hafta sonlarında düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere katılan yönetici ve öğretmenlere, her gün için 3 saat ek ders ücreti ödenmesi,
11-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli tüm öğretmenlerin haftada aylık karşılığı 15 saat ders okutmakla yükümlü tutulması,
12-Her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdürlerine haftada 30 saat, müdür başyardımcılarına haftada 28 saat, müdür yardımcılarına haftada 25 saat ek ders ücreti ödenmesi,
Bu ücretlerin tam gün tam yıl eğitim yapılan okul ve kurumlar ile yatılı ve pansiyonlu okullarda görev yapan eğitim kurumları yöneticilerine haftada 10, ikili eğitim yapılan eğitim kurumu yöneticilerine ise haftada 5 saat fazla ödenmesi
(Yukarıdaki teklif üzerinde uzlaşma sağlanamaması ihtimali dahilinde kalmak üzere),
13-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli müdürler ve müdür başyardımcıları yönünden haftada ilaveten 3 saat yönetim görevi karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,
14-Mesleki ve teknik öğretim kurumlarında görevli öğretmenlerden yaz tatilinde işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında görevlendirilenlere, haftada 44 saate kadar ek ders ücreti ödenebilmesi,
15-Destekleme ve yetiştirme kursları dışındaki kurslarda görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin yüzde 100 artırımlı ödenmesi; bu kapsamda yönetim görevini yerine getiren yöneticilere her gün için 6 saat ek ders ücreti ödenmesi,
16-Halk Eğitim Merkezleri gibi nöbet görevi bulunan tüm eğitim kurumlarında yerine getirilen nöbet görev için de haftada 3 saat ek ders (nöbet) ücreti ödenmesi,
17-Yaygın eğitim kurumlarında öğretim yılı başında ve sonunda yapılan eğitim ihtiyaçlarını belirleme çalışmalarına fiilen katılan öğretmenlere de seminer ek ders ücreti ödenmesi,
18-Belleticilik görevi için görevlendirilenlerden gece pansiyonda kalanlar için öngörülen ek ders ücretinin ilave 4 saat artırımlı ödenmesi,
19-Okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile bölüm, atölye ve laboratuvar şefliği görevi verilen öğretmenlere ilgili mevzuatında belirtilen sosyal etkinlik faaliyetlerinde danışman öğretmen görevi ile sınıf veya şube sorumluluğu görevi karşılığı, haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmesi,
20-Destekleme ve yetiştirme kursları kapsamında hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonlarında 250 öğrenci sayısı ve katları esas alınmak suretiyle birden fazla eğitim kurumu yöneticisine görev verilmesi ve bu görevi fiilen yerine getiren bütün yöneticilerden hafta içi mesai saatlerinden sonra görev yapanlara 3 saat, hafta sonlarında görev yapanlara ise 6 saat ek ders ücreti ödenmesi,
21-Rehberlik ve Araştırma Merkezlerinde görev yapan eğitim kurumu yöneticilerinin ek ders ücretlerinin özel eğitim kurumları yöneticilerine öngörüldüğü gibi ödenmesi,
22-Destekleme ve Yetiştirme Kursları ile diğer kurslarda görevli memur ve hizmetlilerin hafta içi mesai saatlerinden sonra ve hafta sonları fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
23-İkili eğitim yapılan eğitim kurumlarında haftalık 40 saatlik çalışma süresinin üzerinde çalışan memur ve hizmetlilere fazla çalışmaları karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
24-En az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen unvanı verilmesi; bu şartları taşımayanlar yönünden kariyer basamakları sınavının yeniden yapılması,
25-Parasız yatılılık ve bursluluk sınavında öğretmen çocukları yönünden öngörülen kontenjana esas yıllık gelir rakamının artırılması,
26-Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarının maaşlarından İLKSAN aidatının kaynaktan kesilmemesi,
27-Sözleşmeli öğretmenlerin ek ders ücretlerinden yapılan sosyal güvenlik primi kesintisine son verilmesi,
28-Öğretmenlere fiilen her 5 yıllık çalışma sürelerine karşılık bir yıl fiili hizmet zammı (yıpranma payı) verilmesi,
Üniversite çalışanlarına ilişkin teklifler
29-Üniversite ödeneği oranlarının 50 puan artırılması,
30-Üniversitelerde çalışan idari personele de geliştirme ödeneği ve yükseköğretim tazminatı ödenmesi,
31-Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent ve Araştırma Görevlisi dışındaki kadrolara atanmış öğretim elemanlarına geliştirme ödeneğinin tam olarak ödenmesi,
32-Döner sermaye gelirlerine katkısı olan idari personele de katkı payı ödenmesi,
33-Genel sekreter yardımcısı, daire başkanı, fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlerine makam tazminatı ödenmesi,
34-Araştırma görevlilerinin birinci dereceye kadar ilerleyebilmeleri,
35-50/d kapsamındaki araştırma görevlilerinin 33/a kadrolarına geçirilmeleri,
36-Folklor Araştırmacısı, Müze Araştırmacısı, Kütüphaneci, Arşivci, Kitap Patoloğu ve Sosyolog unvanlı kadrolarında çalışan personelin özel hizmet tazminatlarının teknik hizmetler sınıfı üzerinden ödenmesi,
37-İkinci öğretim yapılan birimlerde fazla çalışma ücreti için öngörülen süre ve personel sınırlamalarının kaldırılması,
38-Araştırma görevlilerine yeşil pasaport alabilme hakkı verilmesi,
39-Doçent unvanını alanların doçent kadrosu için öngörülmüş özlük haklarının tamamını alabilmeleri,
40-Üniversite lojmanlarının en az yüzde 80'inin sıra tahsisli dağıtılması,
41-Yardımcı doçentlerin daimi kadroya geçirilmeleri,
42-Öğretim görevlileri hakkındaki mesai saati uygulamalarının kaldırılması,
43-Araştırma görevlilerinin görev tanımlarının yapılarak görev tanımı harici işlerde çalıştırılamamaları,
44-Genel sekreter yardımcıları ile fakülte, enstitü ve yüksekokul sekreterlerinin ek gösterge rakamlarının artırılması,
45-Taşınır kayıt kontrol yetkilileri ile mutemetlere ayniyat saymanı kadroları için öngörülen özlük haklarının verilmesi,
46-Üniversitelerde çalışan mali hizmetler uzmanları ile YÖK mali hizmetler uzmanlarının özlük haklarının eşitlenmesi,
47-Üniversite yurtlarında çalışanların hafta içi mesai saati sonrası ve hafta sonları fazla çalışma ücretlerinin yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında ödenmesi,
48-Sözleşmeli personelde kadroya geçirilenlerin ücret ve aylıklarının döner sermayeden değil bütçeden ödenmesi,
49-Gemi adamlarının hizmet sınıfının teknik hizmetler sınıfı olarak belirlenmesi; haftada 40 saati aşan fazla çalışmaları karşılığı yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
Kredi ve Yurtlar Kurumu çalışanlarına ilişkin teklifler
50-Özel ve gece hizmetleri talimatnamesi kapsamında geçen fazla çalışma sürelerine karşılık yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
51-Kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atanan yurt çalışanlarına bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dahil en yüksek devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10'u; 2. bölgede görev yapanlara yüzde 30'u; 3. bölgede görev yapanlara yüzde 40'ı; 4. bölgede görev yapanlara yüzde 50'si; 5. bölgede görev yapanlara yüzde 60'ı; 6. bölgede görev yapanlara yüzde 75'i; 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90'ı oranında ek tazminat ödenmesi,
52-Personel Yönetmeliğinin 13. maddesine istinaden iki aylık brüt ücretleri tutarında ikramiye ödenmesi,
53-Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında çalışanların yurt yönetim memurluğu kadrolarına geçirilmesi,
54-Kurum personelinden çocukları yükseköğrenim görenlerin, burs, kredi ve yurt hizmetlerinden yüzde 50 indirimli faydalandırılması,
55-Yurt müdürleri, müdür yardımcıları ve yurt yönetim memurları ile diğer yurt çalışanları için öngörülen iş güçlüğü zammı ve temininde güçlük zammı puanlarının 500 puan artırımlı ödenmesi,
56-Yurt müdürlerine makam tazminatı ödenmesi,
57-Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında bulunanları milli ve dini bayramlarda yaptıkları çalışmalar karşılığı, yılı bütçe kanununda öngörülen rakamın 5 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi,
58-Özel hizmet tazminatı oranlarının, yurt müdürleri, yurt müdür yardımcıları ve yönetim memurları yönünden 10 puan artırılması,
Hizmet kolu kapsamındaki bütün çalışanlar yönünden ortak teklifler
59-Mevcut ek gösterge rakamlarının 600 puan artırılması; yardımcı hizmetler sınıfı için ek gösterge verilmesi,
60-Özel hizmet tazminatı oranlarının 20 puan artırılması,
61-Görevlendirme çalışan personele de nakdi giyim yardımı ödenmesi,
62-Aşçı kadrolarında çalışanların hizmet sınıfının teknik hizmetler sınıfı olarak değiştirilmesi,
63-Adalet Bakanlığı'nda şef kadrosunda çalışanlar için öngörülmüş bulunan Adalet Hizmetleri Tazminatı oranlarının, diğer kurumlarda şef kadrosunda çalışanlar için de aynen uygulanması,
64-İl milli eğitim müdür yardımcısı, ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürü kadrosunda bulunanlara makam tazminatı ödenmesi,
65-VHKİ kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar yönünden yan ödemelerinin, bu kurum ve kuruluşlarda daktilograf veya memur kadrolarında bulunmaktayken şef kadrolarına atananlar gibi ödenmesi,
Kazanılmış haklar
66-3. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinin aynen devamı,
67-Öğretim yılına hazırlık ödeneğinin 2018 yılında 1.500 TL, 2019 yılında 1.750 TL olarak ödenmesi,
68-Geliştirme ödeneği ödenmesi uygulamasına 2019 yılını sonuna kadar devam edilmesi.
Kaynak; memurlar. net
http://www.memurlar.net/haber/683651/egitim-bir-sen-in-toplu-sozlesme-teklifleri.html
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
---MEMUR-SEN GÖRÜŞMELERİ---
■Dün vergi dilimleri görüşüldü.
http://www.memurlar.net/haber/68629...e-masasinda-vergi-dilimi-karari-bekliyor.html
■Bugün bayram ikramiyesi istemi duyumları var.
http://www.memurlar.net/haber/686590/memur-sendikalari-bayram-ikramiyesinde-israrci.html
---MEMUR-SEN GÖRÜŞMELERİ---
■Dün vergi dilimleri görüşüldü.
http://www.memurlar.net/haber/68629...e-masasinda-vergi-dilimi-karari-bekliyor.html
■Bugün bayram ikramiyesi istemi duyumları var.
http://www.memurlar.net/haber/686590/memur-sendikalari-bayram-ikramiyesinde-israrci.html
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
Eğitim çalışanları hususundaki istemleri inceledim;
6.-12.-13.-15.-20.-21.-22.-23. maddelerin, okul idarecilerinin (müdür-müdür yrd.) ekders ücretini artırma yönünde yakın maddeler olduğu dikkatimi çekti.
Aynı benzer hususlar ardısıra irdelenmiş gibi.
Eğitim çalışanları hususundaki istemleri inceledim;
6.-12.-13.-15.-20.-21.-22.-23. maddelerin, okul idarecilerinin (müdür-müdür yrd.) ekders ücretini artırma yönünde yakın maddeler olduğu dikkatimi çekti.
Aynı benzer hususlar ardısıra irdelenmiş gibi.
- Mesajlar
- 3,639
bu maddelerin yarısını bırak 3 de birini alamazlar 
- Mesajlar
- 429
"Bu düzen değişmedikçe düzülen değişmez" Alıntı: Yaşamak güzel şey filmi
- Mesajlar
- 4,017
Re: Ynt: Yağız atlar kişnedi, meşin kırbaç şakladı.2017 masası
http://www.memurlar.net/haber/686932/flas-koncuk-da-kabul-etti-ilksan-kapatilacak.html
Bugünkü Toplantıdan;
Kamusen başkanı; İ.Koncuk da kabul etti,
İLKSAN kapatılacak
http://www.memurlar.net/haber/686932/flas-koncuk-da-kabul-etti-ilksan-kapatilacak.html
Bugünkü Toplantıdan;
Kamusen başkanı; İ.Koncuk da kabul etti,
İLKSAN kapatılacak
- Mesajlar
- 552
Hükümetin teklifine bırakın atı anca eşek kişner
. Biraz mantık olsa bu teklifin açlıktan geber ile eşdeğer olduğu anlaşılır. Ayıp değil mi nasıl bu teklifte bulunuyorlar. Hâlâ sendikadan istifa etmeyen arkadaşlar neyi bekliyor acaba? Eğer bir sendika çalışanın hakkını savunmuyor sa orda niye durulur.
. Biraz mantık olsa bu teklifin açlıktan geber ile eşdeğer olduğu anlaşılır. Ayıp değil mi nasıl bu teklifte bulunuyorlar. Hâlâ sendikadan istifa etmeyen arkadaşlar neyi bekliyor acaba? Eğer bir sendika çalışanın hakkını savunmuyor sa orda niye durulur.
- Mesajlar
- 2,492
http://www.aksam.com.tr/ekonomi/memur-ve-emekli-maasina-c2yuzde-125-zam-teklifi-c2/haber-651753
Memur ve emekli maaşına % 12.5 zam teklifi
2 yılda verilecek zaammı topla alsana %12
kişnemeye devam
Memur ve emekli maaşına % 12.5 zam teklifi
2 yılda verilecek zaammı topla alsana %12
kişnemeye devam
- Mesajlar
- 1,540
eğitimbirsen = akp sendikası olduğuna göre sendikadan çok bir atraksiyon beklemeyin bunlar en baştan anlaşmışlardır zaten de film işte
ha şu var ki eğer öyle olmasa bile sendikanın grev hakkı olmadığı için yapabileceği de pek bir şey yok maalesef
hükümet teklif eder uzlaşma kurulu son kararı verir sendikalara laf olsun diye sorulur
ha şu var ki eğer öyle olmasa bile sendikanın grev hakkı olmadığı için yapabileceği de pek bir şey yok maalesef
hükümet teklif eder uzlaşma kurulu son kararı verir sendikalara laf olsun diye sorulur
huseyin766
Site Gezgini
- Mesajlar
- 55
Sendika İstifa Formu
http://egitim.omu.edu.tr/files/egitim/files/SENDIKA_ISTIFA_FORMU.pdf
Bilgiler
Sendika Adı: EĞİTİM BİR-SEN (Memnun Sen / Sarı Sen)
Adresi: MALTEPE/ANKARA
Hizmet Kolu: 02
Kurum Kodu: 01
Dosya No: 028
Kurum Adı: MİLLİ EĞİTİM
Birim Adı: Okulunuzun adı
Adres: Okulun Mahallesi-İlçe
Kurum Sicil: Varsa yazı yoksa boş bırakın
Kadro Ünvanı: ÖĞRETMEN
Kadro Ünvan Kodu: 5900
Diğer Kadro ünvan kodları
http://pgm.meb.gov.tr/daireler/kadro_web_site/kadrounvanlari.html
http://egitim.omu.edu.tr/files/egitim/files/SENDIKA_ISTIFA_FORMU.pdf
Bilgiler
Sendika Adı: EĞİTİM BİR-SEN (Memnun Sen / Sarı Sen)
Adresi: MALTEPE/ANKARA
Hizmet Kolu: 02
Kurum Kodu: 01
Dosya No: 028
Kurum Adı: MİLLİ EĞİTİM
Birim Adı: Okulunuzun adı
Adres: Okulun Mahallesi-İlçe
Kurum Sicil: Varsa yazı yoksa boş bırakın
Kadro Ünvanı: ÖĞRETMEN
Kadro Ünvan Kodu: 5900
Diğer Kadro ünvan kodları
http://pgm.meb.gov.tr/daireler/kadro_web_site/kadrounvanlari.html